Nuestra política de calidad

Utilización óptima del imán.

Para que se cumpla la fuerza de sujeción que mostramos en la web, tienen que darse una serie de factores:

1. Distancia entre el imán y el objeto a sostener

1.1. Si el contacto entre el imán y la superficie no es directo, es decir, que exista una cierta distancia, la fuerza de sujeción del imán disminuirá cuanto mayor sea esa distancia.
1.2. Si existe un objeto intermedio entre el imán y la superficie, ya sea otro objeto o bien una capa de pintura, también influirá negativamente en la fuerza de sujeción del imán.
1.3. La fuerza en estado óptimo, es decir la totalidad de sujeción de un imán, será completa si el imán está en contacto directo en toda su superficie con hierro.

2. Material del objeto a sostener

2.1. Para alcanzar la fuerza de sujeción real del imán, el objeto a sostener deberá ser de hierro puro (5 mm de grosor mínimo), bien aleaciones o acero, siendo el último menos óptimo para el grado total de sujeción.

3. Dirección de la fuerza

3.1. Para una sujeción en estado óptimo entre ambos, la superficie donde se colocará el imán deberá ser perpendicular a éste. Es decir, mantendrá la fuerza en estado óptimo en techo y suelo.
3.2. Si el imán se adhiere a una superficie vertical, perderá un 50% de la fuerza en estado óptimo.
3.3. Si el imán se adhiere a una barra de hierro, perderá un 70% de la fuerza en estado óptimo.

4. Dimensiones del objeto a sostener

4.1. El objeto a sostener por el imán deberá tener al menos el diámetro de dicho imán, ya que si fuera demasiado delgado correría el riesgo de saturación magnética y perder facultades de magnetización.

Política de Calidad

Es política estratégica de AIMAN GZ S.L el prestar unos servicios a nuestros clientes, cumpliendo todos los requerimientos técnicos y de prestaciones por ellos solicitados, los programas de estudios comprometidos, así como cualquier otro requisito acordado y/o estipulado en Contrato. Esta gestión debe orientarse hacia la reducción, eliminación y prevención de deficiencias en la calidad, y lo que es más importante, hacia una mejora continua del sistema, satisfaciendo los requisitos del cliente y otros requisitos con la mayor eficacia.

Todo ello, buscando una adecuada rentabilidad del Negocio, dentro del Mercado competitivo donde desarrollamos nuestras actividades, siendo el principio básico: Ofrecer a nuestros clientes un servicio de calidad en la IMPORTACIÓN, EXPORTACIÓN Y VENTA DE SISTEMAS MAGNÉTICOS.

Nuestra labor se sustenta en cinco valores fundamentales:
1. Innovación: Cómo estrategia para generar valor.
2. Calidad: De los productos suministrados y mejora continua de nuestros procesos.
3. Servicio: Los clientes tengan lo que quieren cuando deseen.
4. Eficacia: El valor técnico y humano se sincroniza para conseguir los mejores resultados.
5. Respeto: Política empresarial en la que el bienestar es lo fundamental.

Aiman GZ., consciente de la importancia de la calidad, así como de la necesidad de una buena gestión de los recursos, se compromete a la difusión de dichos valores a toda la entidad. Para ello implanta y mantiene un SISTEMA DE CALIDAD en base a los requisitos de la norma ISO 9001:2015.

Dicho Sistema de Calidad tiene como objetivo garantizar el mejor cumplimiento posible de nuestros compromisos con los clientes, de forma que nuestros servicios y productos respondan mejor a sus necesidades. También resultan importantes los siguientes aspectos:

* Promover un proceso de mejora continua de la eficacia del sistema de Gestión de Calidad.
* Atención continuada y personalizada al cliente, comprendiendo sus necesidades a través de una comunicación fluida.
* Cumplir con los requisitos de los clientes, de la norma ISO 9001:2015, de la legislación vigente y de otras partes interesadas.
* Mejorar continuamente nuestros servicios, realizando un constante esfuerzo de actualización de conocimientos en nuevas áreas que nos permita situarnos a la vanguardia de nuestro sector, adelantándonos así a las nuevas demandas y/o necesidades de nuestros clientes.
* Instruir, motivar e implicar a todo el personal en la gestión y desarrollo del Sistema de Gestión de la Calidad, fomentando la formación continua para asegurar un alto grado de cualificación de nuestros empleados.
* Utilización en la medida de lo posible de nuevas tecnologías y equipamientos.

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